Albatross 88 Organisationskonsulter

Lyftkraft - våra blogginlägg

Gruppdynamik: gemytet, den förföriska honungsfällan

Av: Torbjörn Jonasson

 

"Ärligt talat, konsulten, det har bara blivit värre sedan du kom hit!"

Orden kom från gruppchefen när jag hade haft andra träffen med gruppen. Det som hade startat med en workshop, hade långsamt glidit in i en öppen konflikt. "Bra!", sa jag, "då är vi på rätt väg".

I Will Schutz´s klassiska FIRO (modell som beskriver gruppdynamik) har det i många svenska tillämpningar lagts in en viloperiod mellan tillhörafasen och rollsökningsfasen, kallad gemyt.

Gruppen kan nå gemytet från två håll. Antingen har gruppen kommit igenom tillhörafasen och alla har klivit ombord på båten, eller så har gruppen varit ute i rollsökningsfasen och backat tillbaka till gemytet. Det är denna sista situation som är så lömsk.

Läs mer: Gruppdynamik: gemytet, den förföriska honungsfällan

I en tid av "fake news" och "alternative facts" blir det extremt viktigt att kunna genomskåda makthavares retorik

Av: Torbjörn Jonasson

 

Hen var snygg, trevlig och vältalig. Jag kände att det här var en människa som gick att lita på och det var kanske därför jag förfördes av argumentationen. "Hemskt med skjutningarna i Malmö", sa hen. "Oskyldiga offer för kriminella rötägg och jag förstår inte varför myndigheterna inte agerar". Jag märkte inte att fällan var på väg att slå igen.

"Skytten kom från Långtbortistan och hela hens familj är kriminell. De kom hit med flyktingvågen. Det är tråkigt att vi inte kunde ge dem en bättre start i Sverige." Fortfarande leddes jag som ett lamm till slakt. "Den mumlande professorn i TV säger att 80% av fängelsekunderna är invandrare", fortsatte den vältalige. "Vi skulle få bättre skola, bättre åldringsvård och tryggare gator om vi fick bort dessa kriminella rötägg. Det är dags att stänga gränserna för invandring."

Först nu började min hjärna arbeta på allvar och jag tänkte att det måste vara något skumt med argumentationen. Stämde verkligen alla påståenden? Vad hade den mumlande professorn egentligen sagt och gjorde myndigheterna ingenting? Hela argumentationen ledde fram till ett påstående om invandring och eftersom jag svarat "ja" hela vägen fram var det nära att jag svarat "ja" även till slutklämmen.

Läs mer: I en tid av "fake news" och "alternative facts" blir det extremt viktigt att kunna genomskåda...

"Grumpy for life" och det står jag för

 Av: Torbjörn Jonasson

 

T-shirten med Butter från Disneys snövit var fullständigt oemotståndlig. Jag befann mig med familjen på Disneyland Paris och skulle bara passera den obligatorisk affären på vägen ut. Trött, gnällig och utfattig försökte jag lura bort fru och son från alla de frestande prylar som lockade på oss i affären. Då åkte jag dit. Där på väggen hängde ju jag: Butter, Grumpy, den ultimata surkarten som aldrig är nöjd. Det var bara att plocka fram kreditkortet och handla.

Nu är det väl ingen som känner mig som tycker att jag är en butter surkart som ser allting i svart, eller...? Jag är ju bara kritisk till sådant som förtjänar att kritiseras. Exempelvis dålig service, människor som inte tycker som jag, vissa politiker, krig, elände, religionens ibland skadliga inflytande, våld, en nyvald president i väster, en annan presiden i öster, nationalism, stängda gränser, idioter, sådana som kör i 40 km/tim när det står 40 på skylten, turister som blockerar solstolar med handdukar, ostämda pianon, slalomskidor utan bett, grå himmel och kanske lite till.

Läs mer: "Grumpy for life" och det står jag för

Vi lämnar över stafettpinnen

Susann Arvidsson lämnar Albatross 88

Jag har varit verksam som konsult i snart trettio år och känner att det är dags att börja trappa ner mitt engagemang i arbetslivet.

 

Eftersom Albatross 88 nu gör en del förändringar känns det som rätt tillfälle för mig att lämna företaget. Det har varit stimulerande år i Albatross 88 och jag har  fått ta del av alla konsulters erfarenheter, kompetens och kunskap och den goda andan som finns.

 

När jag kom in i företaget fanns det konsulter som arbetat tillsammans under lång tid och som jag kände stort förtroende för. Det var ett lyft för mig att få samarbeta med andra och att vara en del av ett trovärdigt varumärke som Albatross 88 Organisationskonsulter.

 

Nu önskar jag önskar nya Albatross 88 lycka till framöver!

 

Susann Arvidsson

 _______
Monica Andersson lämnar Albatross 88

Nu är det dags att gå vidare!

 

Efter 21 år som delägare i Albatross 88 Organisationskonsulter och med ålderns rätt, avslutar jag denna del av arbetslivet.

 

Många möten, många kunder, många utvecklingstillfällen, många samtal och många diskussioner senare TACKAR JAG MED STOR ÖDMJUKHET FÖR ALLT!

 

Avslutar med att citera Hasse Alfredsson: "Å så roligt vi har haft.....!"

 

Jag önskar Albatross 88 Organisationskonsulter fortsatt god utveckling!

 

Monica Andersson

_______
Torbjörn Jonasson lämnar Albatross 88

Efter tio år som delägare har jag bestämt mig för att fokusera på mitt nördiga specialintresse ledarstilsutveckling.

 

Jag har haft 10 roliga, spännande och utvecklande år i Albatross 88. Härliga kamrater, intressanta uppdrag och många, många fantastiska upplevelser. 

 

Nu arbetar jag vidare som enmanskonsult, men kommer att fortsätta samarbeta med Jörn Holmgren och Albatross 88 Organisationskonsulter.

 

Lycka till med den fortsatta utvecklingen av Albatross 88 Organisationskonsulter och etableringen i nordöstra Skåne. 

 

Vill du följa mig så hittar du mig på

 

www.ledarstilsexperten.se

 

Torbjörn Jonasson

Följ Albatross 88

facebook    LinkedIn

 

 

Google+ >>

Albatross 88 Organisationskonsulter

Björkhemsvägen 15 C, 291 54 Kristianstad

0703-31 71 17, Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.

 

Copyright © 2017 Albatross 88 Organisationskonsulter
All Rights Reserved. Logga in