Albatross 88 Organisationskonsulter

Lyftkraft - våra blogginlägg

Tafsar du på en tjej får du inte vara med! Grupptryck fungerar på arbetsplatsen och i kompisgänget.

 

Av: Torbjörn Jonasson

 

"Kolla in den häcken! Dom brösten är inte och leka med ... jo förresten, det är dom. Ha, ha. Du skulle aldrig våga." Kanske finns det killar som känner igen sig i dialogen och säkerligen finns det killar som aldrig skulle ta orden i sin mun. Citatet är hämtat från min ungdom på 70-talet, men jag tror inte så mycket har förändrats.

På vissa arbetsplatser har man en "rå men hjärtlig ton". Det brukar innebära att vissa individer tar sig rätten att kränka andra individer, medan den kränkte förväntas gilla det. "Har du ingen humor?", säger man och den kränkte biter ihop och mår dåligt. Både på krogen och på arbetsplatsen signalerar gruppen att beteendet är accepterat eftersom man inte reagerar och säger ifrån. Det är dags för lite grupptryck!

I Sydsvenska Dagbladet (2017-03-03) finns en debattartikel om killars tafsande på tjejer. Parallellt pågår en diskussion om åtgärder mot mobbning på arbetsplatsen. Jag tror i grunden att det är exakt samma mekanismer som ligger bakom tafsande på krogen och mobbning på arbetsplatsen: förövaren tror att det gör honom eller henne till hjälte i gruppen.

Läs mer: Tafsar du på en tjej får du inte vara med! Grupptryck fungerar på arbetsplatsen och i kompisgänget.

I ett skarpt läge hade mina egna skjutit mig i ryggen

Av: Torbjörn Jonasson

 

Kulsprutans dova hackande bröts av när det hördes explosioner och röken lade sig tät över slagfältet. Det ettriga tuggandet av automateld från k-pist och AK4 närmade sig. Mitt i kaoset stod jag, kapten Jonasson i pansartruppernas reserv, och försökte hantera tre radioapparater som alla pockade på min uppmärksamhet. När det var som värst kokade min hjärna över och stängde av.

För att förstå vad som hände och på vilket sätt jag hamnat i denna situation, måste vi backa några dagar. Jag var på repetitionsutbildning, det som i dagligt tal kallades repövning. Mitt jobb var att leda en trosspluton och samtidigt vara ställföreträdande trosskompanichef. Ett trosskompani ansvarar för underhållstjänsten i en bataljon. För er som inte är så bevandrade i den militära organisationen på 1990-talet, kan jag förenklat förklara det som att vi såg till att det fanns mat, ammunition och dieselolja för de stridande trupperna.

Läs mer: I ett skarpt läge hade mina egna skjutit mig i ryggen

Gå ut ur din komfortzon och kom in i min, jag tänker inte flytta mig

Av: Torbjörn Jonasson

 

Jag vet inte hur många gånger jag har hört att man måste lämna sin komfortzon för att kunna utvecklas. Jag har sagt det själv oftare än jag vill erkänna, men nu har jag börjat tvivla. Tänk om jag farit med osanning. Tänk om det är bättre att utvecklas i sin komfortzon, än att tvinga sig själv att lämna den.

Det händer att jag hör chefer klaga på sina medarbetares förändringsvilja. Meningen brukar inledas med "Jag vill ju bara att de ska..." och sedan följer ett antal beteenden som chefen vill att medarbetarna ska ha. Dessa beteenden är påfallande ofta sådana som ligger i chefens naturliga sätt att vara, det vill säga i hens komfortzon.

Om vi ser situationen ur medarbetarens perspektiv, så säger chefen i princip "Jag vill att du ska göra sådant som jag tycker är naturligt och som jag gör medan jag är kvar i min komfortzon". Att samma beteende skulle tvinga ut medarbetaren ur sin komfortzon, föresvävar aldrig chefen.

Läs mer: Gå ut ur din komfortzon och kom in i min, jag tänker inte flytta mig

På gång

Monica Andersson lämnar Albatross 88

Nu är det dags att gå vidare!

 

Efter 21 år som delägare i Albatross 88 Organisationskonsulter och med ålderns rätt, avslutar jag denna del av arbetslivet.

 

Många möten, många kunder, många utvecklingstillfällen, många samtal och många diskussioner senare TACKAR JAG MED STOR ÖDMJUKHET FÖR ALLT!

 

Avslutar med att citera Hasse Alfredsson: "Å så roligt vi har haft.....!"

 

Jag önskar Albatross 88 Organisationskonsulter fortsatt god utveckling!

 

Monica Andersson

_______
Torbjörn Jonasson lämnar Albatross 88

Efter tio år som delägare har han bestämt sig för att fokusera på sitt nördiga specialintresse ledarstilsutveckling.

 

 

Vill du följa honom så hittar du honom på

 

www.ledarstilsexperten.se

 

Lycka till!

Kurser och föreläsningar

Oktober 2017
ti on to fr
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Följ Albatross 88

facebook    LinkedIn

 

 

Google+ >>

Albatross 88 Organisationskonsulter

Björkhemsvägen 15 C, 291 54 Kristianstad

0703-31 71 17, Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.

 

Copyright © 2017 Albatross 88 Organisationskonsulter
All Rights Reserved. Logga in