Albatross 88 Organisationskonsulter

Lyftkraft - våra blogginlägg

"Grumpy for life" och det står jag för

 Av: Torbjörn Jonasson

 

T-shirten med Butter från Disneys snövit var fullständigt oemotståndlig. Jag befann mig med familjen på Disneyland Paris och skulle bara passera den obligatorisk affären på vägen ut. Trött, gnällig och utfattig försökte jag lura bort fru och son från alla de frestande prylar som lockade på oss i affären. Då åkte jag dit. Där på väggen hängde ju jag: Butter, Grumpy, den ultimata surkarten som aldrig är nöjd. Det var bara att plocka fram kreditkortet och handla.

Nu är det väl ingen som känner mig som tycker att jag är en butter surkart som ser allting i svart, eller...? Jag är ju bara kritisk till sådant som förtjänar att kritiseras. Exempelvis dålig service, människor som inte tycker som jag, vissa politiker, krig, elände, religionens ibland skadliga inflytande, våld, en nyvald president i väster, en annan presiden i öster, nationalism, stängda gränser, idioter, sådana som kör i 40 km/tim när det står 40 på skylten, turister som blockerar solstolar med handdukar, ostämda pianon, slalomskidor utan bett, grå himmel och kanske lite till.

Kanske är jag lite negativ trots allt. Listan ovan kan nog göras aningen längre, när jag tänker efter. Jag tror att jag behöver göra en reality check på mig själv. Fasiken, jag är "Grumpy for life"!

Bra, då har jag hittat mitt naturliga sätt att vara. I min komfortzon är jag grumpy (låter bättre på engelska). Återstår att fundera på vad jag ska använda denna egenskap till. I samhället är det ju norm att man ska vara positiv. Glaset ska vara halvfullt snarare än halvtomt. Man ska se den ljusa sidan av saken snarare än den mörka. Ljuset i andra änden av tunneln är solen, inte ett tåg. Inget lär bli bättre av att gnälla. Nej, nej, nej! För oss grumpiga (ursäkta försvenskningen av det engelska ordet) är det precis tvärt om. Glaset är halvtomt, tåget är på väg emot oss och det är oerhört tillfredsställande att gnälla.

GrumpyforlifeVi som är grumpy njuter av att irritera oss på allt som är fel. Vi tar oss rätten att kritisera och vi låter gärna omgivningen ta del av våra kloka insikter. För ärligt talat, vilka människor är det som för utvecklingen framåt? Inte är det de positiva snubbarna som alltid går omkring och flinar och som ser det som sin livsuppgift att berätta om hur bra allting är. Nej, de som för utvecklingen framåt är de som aldrig är nöjda. De som hela tiden tänker på hur man skulle kunna förbättra sin omvärld. Alltså de människor som är grumpy, precis som jag. Jag säger som Paolo Roberto: "hade jag varit ödmjuk, skulle jag varit perfekt".

Vad gör man då med sådana figurer som jag på en arbetsplats? Det är inte så kul att få en grumpy femtiplussare i sitt arbetslag. Vi har en tendens att förpesta luften för vår omgivning och det ska till en rejält skicklig ledare för att plocka fram det bästa ur Mr. Grumpy (eller Mrs eller Miss). För det första är det klokt att inte försöka omvända oss och göra oss positiva. Det skulle ta oss så långt utanför vår komfortzon att det skulle skapa motstånd. För det andra är det klokt att inte säga emot oss, för vi vet alltid bäst. För det tredje är det klokt att inte försöka tysta oss, för då riskerar vi att explodera av trycket inom oss.

Tricket för den ledare som har turen (eller oturen) att få en grumpy figur i teamet är att bekräfta honom eller henne. "Jag håller med dig om att det är för j-t, vad gör vi åt det?" är en bra fråga att börja med. Till skillnad från de patologiskt positiva människorna i världen blir de grumpiga glada när någon annan också ser eländet. Tänk, en chef som ser världen som den är.

Nu kommer många grumpiga att börja med att berätta vad som inte går att göra, och det kan vara lite irriterande. Låt dem hållas. De har en naturlig fallenhet för att identifiera risker och föredrar att börja i den änden. Så småningom kommer de fram till vad man skulle kunna gära åt eländet. Fånga upp förslagen och genomför dem. För när en grumpy person kommer med något som hen tror kan fungera, då är det mycket möjligt att det faktiskt är en bra idé. Att sedan idésprutan själv ser ut som sju svåra år i nyllet, är det bara att ignorera.

Tack för att du orkade läsa hela vägen hit. De flesta slöfockar och idioter i den här ofullkomliga världen orkade bara till första stycket.

/Grumpy for life

33,0,0,65,1
600,600,60,1,3000,5000,25,800
90,150,1,50,2,30,50,1,70,12,1,50,1,1,1,5000
Powered By Creative Image Slider
Kristos Tsilkos
Jörn Holmgren
Monica Andersson
Torbjörn Jonasson
Susann Arvidsson

På gång

Retorik all inclusive

 

 

Kurser och föreläsningar

Augusti 2017
ti on to fr
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Följ Albatross 88

facebook    LinkedIn

 

 

Google+ >>

Albatross 88 Organisationskonsulter

Dragörkajens kontorshus, Your Place, Övägen 8, 216 42 Limhamn (Malmö)

Björkhemsvägen 15 C, 291 54 Kristianstad

0703-31 71 17, Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.

 

Copyright © 2017 Albatross 88 Organisationskonsulter
All Rights Reserved. Logga in